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Vorlage - VII-DS-02078  

 
 
Betreff: Bestellung eines Geschäftsführers der LESG Gesellschaft der Stadt Leipzig zur Erschließung, Entwicklung und Sanierung von Baugebieten mbH
Anlass: Sonstiges
Status:öffentlich (Vorlage entschieden)Vorlage-Art:Beschlussvorlage
Einreicher:Oberbürgermeister
Beratungsfolge:
Verwaltungsausschuss Vorberatung
03.12.2020 
Verwaltungsausschuss ungeändert beschlossen   
Ratsversammlung Beschlussfassung
16.12.2020 
Digitaler Meinungsaustausch vertagt     
16.12.2020 
ABGESAGT - Ratsversammlung (Kongreßhalle, Pfaffendorfer Straße 31, 04105 Leipzig)      
18.12.2020 
Ratsversammlung (Kongreßhalle, Pfaffendorfer Str. 31, 04105 Leipzig) ungeändert beschlossen   

Beschlussvorschlag
Finanzielle Auswirkungen
Sachverhalt
Anlagen:
VII-DS-02078 Anlage 1 Anstellungsvertrag
VII-DS-02078 Anlage 2 Lebenslauf

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

Beschlussvorschlag:

  1. Die Ratsversammlung stimmt der Bestellung von Herrn Sebastian Pfeiffer als Geschäftsführer der LESG Gesellschaft der Stadt Leipzig zur Erschließung, Entwicklung und Sanierung von Baugebieten mbH mit Wirkung zum 01.01.2021, befristet für die Dauer von fünf Jahren bis zum 31.12.2025, zu.
  2. Der Oberbürgermeister wird beauftragt, in der Gesellschafterversammlung der LESG Gesellschaft der Stadt Leipzig zur Erschließung, Entwicklung und Sanierung von Baugebieten mbH einen entsprechenden Beschluss zu fassen.

 

Räumlicher Bezug:

--

 

Zusammenfassung:

 

Anlass der Vorlage:

 

Rechtliche Vorschriften   Stadtratsbeschluss   Verwaltungshandeln

Sonstiges:

 

Neubestellung des Geschäftsführers der LESG Gesellschaft der Stadt Leipzig zur Erschließung, Entwicklung und Sanierung von Baugebieten mbH (nachfolgend „LESG“).

 

 


 

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

 

 

Finanzielle Auswirkungen

x

nein

 

wenn ja,

Kostengünstigere Alternativen geprüft

 

nein

 

ja, Ergebnis siehe Anlage zur Begründung

Folgen bei Ablehnung

 

nein

 

ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung

Handelt es sich um eine Investition (damit aktivierungspflichtig)?

 

nein

 

ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung

 

 

Im Haushalt wirksam

von

bis

Höhe in EUR

wo veranschlagt

Ergebnishaushalt

Erträge

 

 

 

 

 

Aufwendungen

 

 

 

 

Finanzhaushalt

Einzahlungen

 

 

 

 

 

Auszahlungen

 

 

 

 

Entstehen Folgekosten oder Einsparungen?

 

nein

 

wenn ja,

 

Folgekosten Einsparungen wirksam

von

bis

Höhe in EUR (jährlich)

wo veranschlagt

Zu Lasten anderer OE

Ergeb. HH Erträge

 

 

 

 

 

Ergeb. HH Aufwand

 

 

 

 

Nach Durchführung der Maßnahme zu erwarten

Ergeb. HH Erträge

 

 

 

 

 

Ergeb. HH Aufwand (ohne Abschreibungen)

 

 

 

 

 

Ergeb. HH Aufwand aus jährl. Abschreibungen

 

 

 

 

 

Steuerrechtliche Prüfung

 

nein

 

wenn, ja

Unternehmerische Tätigkeit i.S.d. §§ 2 Abs. 1 und 2B UStG

 

nein

 

ja, Erläuterung siehe Punkt 4 des Sachverhalts

Umsatzsteuerpflicht der Leistung

 

nein

 

ja, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung

Bei Verträgen: Umsatzsteuerklausel aufgenommen

 

ja

 

Nein, Erläuterung siehe Anlage zur Begründung

 

Auswirkungen auf den Stellenplan

 

Ja

x

Nein

Beantragte Stellenerweiterung:

   Vorgesehener Stellenabbau:

 

 

 


Hintergrund zum Beschlussvorschlag:

Welche strategischen Ziele werden mit der Maßnahme unterstützt?

 

 

2030 - Leipzig wächst nachhaltig!

Ziele und Handlungsschwerpunkte

 

Leipzig setzt auf Lebensqualität:

Balance zwischen Verdichtung und Freiraum

Qualität im öffentlichen Raum und in der Baukultur

Nachhaltige Mobilität

Vorsorgende Klima- und Energiestrategie

Erhalt und Verbesserung der Umweltqualität

Quartiersnahe Kultur-, Sport- und Freiraum­angebote

 

 

Akteure:

rgerstadt

Region

Stadtrat

Kommunalwirtschaft

Verwaltung

Leipzig besteht im Wettbewerb:

Positive Rahmen­bedingungen für qualifizierte Arbeitsplätze

Attraktives Umfeld für Innovation, Gründer und Fachkräfte

Vielfältige und stabile Wirtschaftsstruktur

Vorsorgendes Flächen- und Liegenschaftsmanagement

Leistungsfähige technische Infrastruktur

Vernetzung von Bildung, Forschung und Wirtschaft

 

Leipzig schafft soziale Stabilität:

Chancengerechtigkeit in der inklusiven Stadt

Gemeinschaftliche Quartiersentwicklung

Bezahlbares Wohnen

Zukunftsorientierte Kita- und Schulangebote

Lebenslanges Lernen

Sichere Stadt

 

 

 

Leipzig stärkt seine Internationalität:

Weltoffene Stadt

Vielfältige, lebendige Kultur- und Sportlandschaft

Interdisziplinäre Wissenschaft und exzellente Forschung

Attraktiver Tagungs- und Tourismusstandort

Imageprägende Großveranstaltungen

Globales Denken, lokal verantwortliches Handeln

 

Sonstige Ziele: >beim Ausfüllen bitte überschreiben: max. 60 Zeichen ohne Leerzeichen

 

trifft nicht zu

 

ALLRIS® Office Integration 3.9.2

I. Eilbedürftigkeitsbegründung

--

 

II. Begründung Nichtöffentlichkeit

--

 

III.  Strategische Ziele

--

 

IV. Sachverhalt

Gemäß § 19 Abs. 1 Nr. 7 des Gesellschaftsvertrages der LESG ist die Gesellschafterversammlung für die Bestellung von Mitgliedern der Geschäftsführung zuständig.

Entsprechend Teil II Ziffer 2.3 des Leipziger Corporate Governance Kodexes (LCGK) übt der Oberbürgermeister sein Stimmrecht in der Gesellschafterversammlung im Falle der Bestellung und Abberufung von Mitgliedern der Geschäftsführung aufgrund von Beschlüssen des Stadtrates aus.

Der bisherige Geschäftsführer Herr Ralf-Dieter Claus der LESG wird seine Tätigkeit aufgrund des Erreichens des Rentenalters zum 31.12.2020 beenden. Damit war die Position zur Wiederbesetzung auszuschreiben.

Es wurde die Bildung einer Auswahlkommission beschlossen. Mitglieder der Auswahlkommission waren alle Mitglieder des Aufsichtsrates der LESG. Mit Unterstützung des Personalamtes erfolgte eine Ausschreibung. Im Ergebnis der Gespräche verständigte sich die Auswahlkommission auf Herrn Sebastian Pfeiffer als neuen Geschäftsführer.

Herr Pfeiffer hat sich in den letzten 18 Jahren in unterschiedlichen Bereichen intensiv mit der Entwicklung der Stadt Leipzig beschäftigt. Er wirkte unter anderem im Projekt „Stadt 2030“, im Olympiaplanungsstab, im Stadtumbaumanagement Grünau, in der Entwicklung des Lindenauer Hafens und bei der Umsetzung des Projektes der 12 „Leipzig Kitas“ mit. 2008 wurde er zunächst als Projektleiter bei der LESG angestellt und ist seit 2018 als Teamleiter und Prokurist für das Unternehmen tätig.

Die Bestellung von Herrn Pfeiffer zum Geschäftsführer der LESG ist ab dem 01.01.2021 für fünf Jahre bis zum 31.12.2025 vorgesehen. Herr Pfeiffer erhält für die Geschäftsführertätigkeit bei der LESG ab dem 01.01.2021 eine jährliche Grundvergütung in Höhe von 95.000 €.

Die Eckpunkte des Anstellungsvertrages sind in der Anlage 1 aufgeführt, welcher unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Ratsversammlung zur Bestellung steht.

Die Eckpunkte des Lebenslaufes von Herrn Pfeiffer sind in der Anlage 2 aufgeführt.

 

Anlagen

VII-DS-02078 Anlage 1 Anstellungsvertrag
VII-DS-02078 Anlage 2 Lebenslauf

 

 

 

 

 

Anlagen:  
  Nr. Name    
Anlage 1 1 VII-DS-02078 Anlage 1 Anstellungsvertrag (347 KB)    
Anlage 2 2 VII-DS-02078 Anlage 2 Lebenslauf (349 KB)